Неделя нулевого травматизма
Дата публикации: 10 ноября 2021
В целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения производственного травматизма (недопущение ни одного случая травмирования в организациях в этот период) в учреждении с 8 по 14 ноября 2021г. проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».
«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Проведение Недели нулевого травматизма является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране.
Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:
- приоритет жизни работника и его здоровье;
- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
- оценка и управление рисками на производстве;
- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
Концепция нулевого травматизма
«Vision Zero»
«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения, предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:
- Стать лидером – показать приверженность принципам
- Выявлять угрозы – контролировать риски
- Определять цели – разрабатывать программы
- Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации
- Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
- Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки
- Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия
